“民法典与人力资源科技赋能”主题沙龙活动顺利召开

2020年5月28日，第十三届国内人大第三次会议审议通过了《民法典》，并于2021年1月1日起已正式实施。自此，我国诞生了首部以“法典”命名的法律，正式进入了《民法典》时代。

为更好推进人力资源行业发展，推动人力资源服务机构管理变革和技术**，2021年6月2日下午，由武汉人力资源服务协会、中国武汉人力资源服务产业园主办，北京外企人力资源服务湖北有限公司承办的“科技赋能 民法管理”——人力资源服务机构管理培训之《民法典与人力资源科技赋能》培训活动在中国武汉人力资源服务产业园顺利召开。

江汉区人力资源局党组书记、局长肖刚出席活动并致辞，他指出，《民法典》是新时代**依法治国、推进国家治理体系和治理能力现代化的一件盛事。随着时代的发展，数字化经济已孕育而生，作为人力资源工作者，如何将人力资源的发展与科技相结合，科技如何为人力资源产业赋能，已成为需要广泛关注的课题。而本次活动正是思想和智慧的交融，希望大家互相探讨，深入交流研究。

随后，FESCO湖北业务总监周婷进行发言，她表示，FESCO湖北此次作为武汉市人力资源协会轮值会长，具体实施承办了培训活动，与人力资源行业内同仁们进行交流，倍感荣幸。希望通过此次培训活动，进一步加深行业交融，与各人力资源服务机构共同创造武汉市人力资源行业的美好明天。

本次活动邀请来自湖北广电总台湖北之声特约评论员兼法律顾问、湖北纬思律师事务所主任鲁俊峰律师，为与会者带来了一场生动、丰盛的法律大餐。他围绕《民法典》的编纂历程、重大意义、《民法典》与劳动法的关系等方面，深入浅出地对《民法典》进行了讲解，并结合《民法典》对人力资源行业管理的影响，对合同的签署解除、调岗调薪、灵活用工及劳务派遣发展等提出建议。

鲁律师精彩的法律课程讲授，引发各位学员的思考与讨论，均表示此次培训内容对人力资源行业帮助很大，希望后期有更多这种专业学习机会。

随时数字化时代的发展，科技对人力资源行业带来了巨大变革，FESCO湖北IT质控部总监何平为与会者进行《人力资源与科技赋能》主题演讲，他通过人力资源与信息技术的发展，到科技赋能人力资源行业展望，再到FESCO湖北应用经验的分享，生动展示了科技赋能的力量。